ရခိုင္ျပည္နယ္ ဘူးသီးေတာင္ၿမိဳ႕နယ္၊ ရေသ့ေတာင္ၿမိဳ႕နယ္ႏွင့္
ေပါက္ေတာနယ္ခြဲမ်ားတြင္ တာ၀န္က်ေသာ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ားကို လစာႏွစ္ဆ
တိုးျမႇင့္ေပးရန္ ျပည္နယ္အစိုးရက ျပည္ေထာင္စု အစိုးရသို႔
ေတာင္းဆိုေပးသြားရန္ အစီအစဥ္ရွိသည္ဟု ရခိုင္ျပည္နယ္အစိုးရအဖြဲ႕
သတင္းျပန္ၾကားေရးေကာ္မတီ ဥကၠ႒ဦးလွသိန္းက ၾသဂုတ္ ၆ ရက္တြင္ မဇၥ်ိမကို
ေျပာသည္။
ယင္းၿမိဳ႕နယ္မ်ားသည္ သြားေရးလာေရးခက္ခဲေသာ ေဒသမ်ားျဖစ္ၿပီး ၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ရန္ ခက္ခဲသည့္ ေဒသမ်ားျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ယင္းသို႔ ေတာင္းဆိုေပးရန္ စီစဥ္ျခင္းျဖစ္သည္ဟု လည္း ဦးလွသိန္းက ဆိုသည္။
၎က “ဒီေဒသေတြမွာ ျပည္မကပဲျဖစ္ျဖစ္ ရခိုင္ျပည္နယ္ထဲကပဲျဖစ္ျဖစ္ ၀န္ထမ္းေတြ ၾကာၾကာမေနခ်င္ၾကဘူး။ အခြင့္ သင့္တာနဲ႔ အထက္ကို စာတင္ၿပီး ေျပာင္းေ႐ႊ႕ၾကတယ္။ မျဖစ္မေန တာ၀န္က်တဲ႔ ကာလေလာက္ပဲ ေနၾကတယ္။ ဆိုလိုတာက အင္မတန္ ေခါင္တယ္။ ဒီေနရာမွာ က်တဲ့သူေတြက တျခားေနရာက ၀န္ထမ္းေတြထက္ ပိုၿပီး လုပ္ခလစာ ရသင့္ပါတယ္” ဟု ဆိုသည္။
ရခိုင္ျပည္နယ္တြင္းရွိ လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရး ခက္ခဲေသာ ေဒသမ်ားျဖစ္သည့္ ေမာင္ေတာၿမိဳ႕နယ္၊ မာန္ေအာင္ၿမိဳ႕နယ္ႏွင့္ ေတာင္ၿပိဳလက္၀ဲၿမိဳ႕နယ္ခြဲတို႔တြင္ တာ၀န္က်ေသာ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ားကိုလည္း လစာႏွစ္ဆ တိုးျမႇင့္ေပး ထား ေၾကာင္း သိရသည္။
အလားတူပင္ ခ်င္းျပည္နယ္ ၿမိဳ႕နယ္ကိုးခုစလံုးကိုလည္း ေ၀းလံေခါင္ဖ်ား ေဒသအျဖစ္သတ္မွတ္ကာ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား ကို လစာႏွစ္ဆ တိုးျမႇင့္ေပးထားသည္။ သို႔ျဖစ္၍ အထက္ပါၿမိဳ႕နယ္သံုးခုကိုလည္း တိုးျမႇင့္ေပးေစလို၍ ေတာင္းဆိုေပးမည္ျဖစ္သည္ဟု ဦးလွသိန္းက ေျပာသည္။
ေမာင္ေတာၿမိဳ႕ အမ်ိဳးသားေဖာင္ေဒးရွင္းဥကၠ႒ ဦးေအာင္ျမင့္ထြန္းကလည္း “ရခိုင္ျပည္နယ္ ပဋိပကၡ ေနာက္ပိုင္းမွာ အမ်ိဳးသမီး ပညာေရး၀န္ထမ္းေတြ၊ က်န္းမာေရး၀န္ထမ္းေတြဆို ခုခ်ိန္ထိ မသြားရဲ မလာရဲေသးတဲ့ အေျခအေနမ်ိဳး ရွိေနေသးတယ္။ ပညာေရး၀န္ထမ္းေလးေတြဆို ပိုၿပီးဆိုးပါတယ္။ ေနာက္ဆံုးေတာ့ ေဒသကလူေတြရဲ႕ က်န္းမာေရး၊ ပညာေရး စသျဖင့္ ထိခိုက္တယ္” မဇ္ၥိ်မကို ေျပာသည္။
ရခိုင္ျပည္နယ္တြင္ၿမိဳ႕နယ္၁၇ၿမိဳ႕နယ္ရွိၿပီး ေမာင္ေတာၿမိဳ႕နယ္၊မာန္ေအာင္ၿမိဳ႕နယ္ႏွင့္ ေတာင္ၿပိဳလက္၀ဲၿမိဳ႕နယ္ခြဲတို႔ကို ေ၀းလံေခါင္ဖ်ားေဒသအျဖစ္ သတ္မွတ္ၿပီး အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ားကို ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ လစာႏွစ္ဆ တိုးၿမႇင့္ သတ္မွတ္ေပးထားသည္။
(သတင္းအရင္းအျမစ္- မဇ္ၥိ်မ၊ ေရးသားသူ-ေကဇင္ဦး)
ယင္းၿမိဳ႕နယ္မ်ားသည္ သြားေရးလာေရးခက္ခဲေသာ ေဒသမ်ားျဖစ္ၿပီး ၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ရန္ ခက္ခဲသည့္ ေဒသမ်ားျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ယင္းသို႔ ေတာင္းဆိုေပးရန္ စီစဥ္ျခင္းျဖစ္သည္ဟု လည္း ဦးလွသိန္းက ဆိုသည္။
၎က “ဒီေဒသေတြမွာ ျပည္မကပဲျဖစ္ျဖစ္ ရခိုင္ျပည္နယ္ထဲကပဲျဖစ္ျဖစ္ ၀န္ထမ္းေတြ ၾကာၾကာမေနခ်င္ၾကဘူး။ အခြင့္ သင့္တာနဲ႔ အထက္ကို စာတင္ၿပီး ေျပာင္းေ႐ႊ႕ၾကတယ္။ မျဖစ္မေန တာ၀န္က်တဲ႔ ကာလေလာက္ပဲ ေနၾကတယ္။ ဆိုလိုတာက အင္မတန္ ေခါင္တယ္။ ဒီေနရာမွာ က်တဲ့သူေတြက တျခားေနရာက ၀န္ထမ္းေတြထက္ ပိုၿပီး လုပ္ခလစာ ရသင့္ပါတယ္” ဟု ဆိုသည္။
ရခိုင္ျပည္နယ္တြင္းရွိ လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရး ခက္ခဲေသာ ေဒသမ်ားျဖစ္သည့္ ေမာင္ေတာၿမိဳ႕နယ္၊ မာန္ေအာင္ၿမိဳ႕နယ္ႏွင့္ ေတာင္ၿပိဳလက္၀ဲၿမိဳ႕နယ္ခြဲတို႔တြင္ တာ၀န္က်ေသာ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ားကိုလည္း လစာႏွစ္ဆ တိုးျမႇင့္ေပး ထား ေၾကာင္း သိရသည္။
အလားတူပင္ ခ်င္းျပည္နယ္ ၿမိဳ႕နယ္ကိုးခုစလံုးကိုလည္း ေ၀းလံေခါင္ဖ်ား ေဒသအျဖစ္သတ္မွတ္ကာ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား ကို လစာႏွစ္ဆ တိုးျမႇင့္ေပးထားသည္။ သို႔ျဖစ္၍ အထက္ပါၿမိဳ႕နယ္သံုးခုကိုလည္း တိုးျမႇင့္ေပးေစလို၍ ေတာင္းဆိုေပးမည္ျဖစ္သည္ဟု ဦးလွသိန္းက ေျပာသည္။
ေမာင္ေတာၿမိဳ႕ အမ်ိဳးသားေဖာင္ေဒးရွင္းဥကၠ႒ ဦးေအာင္ျမင့္ထြန္းကလည္း “ရခိုင္ျပည္နယ္ ပဋိပကၡ ေနာက္ပိုင္းမွာ အမ်ိဳးသမီး ပညာေရး၀န္ထမ္းေတြ၊ က်န္းမာေရး၀န္ထမ္းေတြဆို ခုခ်ိန္ထိ မသြားရဲ မလာရဲေသးတဲ့ အေျခအေနမ်ိဳး ရွိေနေသးတယ္။ ပညာေရး၀န္ထမ္းေလးေတြဆို ပိုၿပီးဆိုးပါတယ္။ ေနာက္ဆံုးေတာ့ ေဒသကလူေတြရဲ႕ က်န္းမာေရး၊ ပညာေရး စသျဖင့္ ထိခိုက္တယ္” မဇ္ၥိ်မကို ေျပာသည္။
ရခိုင္ျပည္နယ္တြင္ၿမိဳ႕နယ္၁၇ၿမိဳ႕နယ္ရွိၿပီး ေမာင္ေတာၿမိဳ႕နယ္၊မာန္ေအာင္ၿမိဳ႕နယ္ႏွင့္ ေတာင္ၿပိဳလက္၀ဲၿမိဳ႕နယ္ခြဲတို႔ကို ေ၀းလံေခါင္ဖ်ားေဒသအျဖစ္ သတ္မွတ္ၿပီး အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ားကို ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ လစာႏွစ္ဆ တိုးၿမႇင့္ သတ္မွတ္ေပးထားသည္။
(သတင္းအရင္းအျမစ္- မဇ္ၥိ်မ၊ ေရးသားသူ-ေကဇင္ဦး)
No comments:
Post a Comment