ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ဗီဇာသက္တမ္းတိုးရန္ သက္ဆိုင္ရာမွထုတ္ျပန္မႈ မရွိေသးသည့္အေပၚ ေဆြးေႏြးပြဲျပဳလုပ္

ဗီဇာသက္တမ္းတိုးရန္ ထုတ္ျပန္မႈ မရွိေသးသည့္အေပၚ စိုးရိမ္ေနၾကေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၃၀၀ ေက်ာ္ႏွင့္ ထုိင္းအလုပ္သမားေရးရာ ဝန္ႀကီးဌါနမွ အထူးကိုယ္စားလွယ္တို႔၏ ေဆြးေႏြးပြဲတစ္ခုကုိ စက္တင္ဘာ ၁ ရက္ေန႔ ထုိင္းႏိုင္ငံ၊ မဟာခ်ိဳင္ၿမိဳ႕၊ တလာ့ထေလထုိင္း (ပင္လယ္ထြက္ပစၥည္း ေရာင္းခ်ေရးေစ်း) ပိုင္ခန္းမတြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

မဲေဆာက္ - ျမ၀တီ တံတားထိပ္တြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ေတြ႔ရစဥ္။ (ဓာတ္ပံု - KIC)

၄ ႏွစ္ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ဆုံးသြားသည္မွာ ဇူလိုင္လ ၁၅ ရက္ေန႔ကတည္းက ျဖစ္ေသာ္လည္း ယေန႔အခ်ိန္ထိ သက္ဆိုင္ရာ တာဝန္ရွိသူမ်ားမွ ထုတ္ျပန္ျခင္း မရွိေသးသည့္အေပၚတြင္ အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ စုိးရိမ္မႈမ်ား ရွိေနၾကရာ ထုိင္းအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌါနမွ အထူးကိုယ္စားလွယ္ႏွင့္ အလုပ္သမား ၃၀၀ ေက်ာ္ခန္႔ ေတြ႔ဆုံေဆြးေႏြးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

၄င္းေဆြးေႏြးပြဲတြင္ သက္တမ္းကုန္ ဗီဇာမ်ား ျမန္မာျပည္တြင္ သုံးႏွစ္ေနၿပီး ျပန္လာမွ သက္တမ္းတိုးေပးမည္ကို အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား ေတာင္းဆိုမႈေၾကာင့္ တစ္လသို႔ ေလွ်ာ့ခ်လိုက္ၿပီး ယခင္လုပ္ေပးခဲ့ေသာေနရာတြင္ ျပန္လည္လုပ္ေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ သက္တမ္းကုန္ ဗီဇာမ်ား တစ္ရက္လြန္လွ်င္ ဘတ္ ၅၀၀ ဒဏ္ေငြေဆာင္ရမည္ဟု အလုပ္သမားေရးရာ ဝန္ႀကီးဌါန၏ အထူးကိုယ္စားလွယ္မွ ေျပာၾကားခဲ့ေၾကာင္း ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အခြင့္အေရး ကြန္ယက္မွ ေရွ႕ေနအကူဝန္ထမ္းျဖစ္သူ ကိုေဇာ္မွ ေျပာသည္။

" ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ေနၾကတာ ဇူလိုင္ ၁၅ ရက္ေန႔ ကတည္းျဖစ္ပါတယ္။ အခု စက္တင္ဘာလ ကုန္ရင္ ၁ လခြဲ ရွိသြားေတာ့မယ္။ ေဆြးေႏြးပြဲေန႔က ဝန္ႀကီးေျပာတာကေတာ့ တစ္ရက္လြန္ရင္ ဘတ္ ၅၀၀ ဒဏ္ေငြ ေဆာင္ ရမယ္လို႔ ေျပာခဲ့တယ္။ အဲဒါဆုိရင္ သက္တမ္းကုန္ေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြ ပိုမ်ားလာမယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ ကၽြန္ေတာ္တို႔က ဝန္ႀကီးဌါနအေနနဲ႔ ဘယ္လိုမ်ိဳး လုပ္ေဆာင္ေပးမလဲဆိုတာကို တင္ျပဖို႔ အစီအစဥ္ရွိပါတယ္။ သူတို႔ ေျပာတာကေတာ့ လာမည့္ စက္တင္ဘာ ၁၅ ရက္ေန႔မွာ ထုိင္းႏွင့္ျမန္မာ ေဆြးေႏြးၿပီးေတာ့ ထုတ္ျပန္မယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။ " ဟု ေျပာသည္။

၄င္းေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားမွ ၄ ႏွစ္သက္တမ္းျပည့္သြားၿပီျဖစ္ေသာ ဗီဇာမ်ားအား ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျပန္လည္တိုးေပးရန္၊ ယခင္ကလုပ္ေပးခဲ့ေသာ ေနရာမ်ားတြင္ ျပန္လုပ္ေပးရန္၊ ထိုင္း Agent မ်ားႏွင့္ ပြဲစားမ်ားအား အနည္းငယ္ထိန္းခ်ဳပ္ေပးရန္ႏွင့္ သက္တမ္းမတိုးခင္ အလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းလုံၿခံဳေရး ရဲမ်ားက ဖမ္းဆီးေနျခင္းအေပၚ မည္ကဲ့သို႔ ထိန္းခ်ဳပ္မည္နည္း စေသာ အခ်က္မ်ားအား တင္ျပေဆြးေႏြးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။

" အလုပ္သမားေတြ တစ္ဦးခ်င္းစီက ထြက္လာတဲ့ အသံေတြကို စုစည္းၿပီးေတာ့ တင္ျပလိုက္တာပါ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ တင္ျပရင္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ အသံပဲ ျဖစ္သြားမွာစိုးလို႔ပါ။ တင္ျပတာကေတာ့ ဗီဇာသက္တမ္းတိုး တာကို ထိုင္းႏုိင္ငံမွာ လုပ္ေပးဖုိ႔ ၊ အရင္လုပ္ခဲ့တဲ့ ရံုး ၁၁ ရုံးတြင္ ျပန္လည္ လုပ္ေဆာင္ေပးရန္၊ Agent ႏွင့္ပြဲစားေတြကို နည္းနည္း ထိန္းခ်ဳပ္ေပးဖို႔ သက္တမ္းကုန္သြားလို႔ရွိရင္ ျပန္တုိးေပးဖို႔၊ သက္တမ္းမတိုးခင္ သက္တမ္းကုန္ေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြကို ထုိင္းလုံံၿခံဳေရးရဲေတြက ဖမ္းဆီးေနတဲ့အေပၚမွာ ဘယ္လိုထိန္းခ်ဳပ္ ထားမလဲ စတဲ့ အခ်က္ေတြကို အလုပ္သမားေတြက တင္ျပၾကတယ္။ အလုပ္သမား ၃၀၀ ေက်ာ္ေလာက္ တက္ေရာက္ ေဆြးေႏြးၾကပါတယ္။ " ဟု ကိုေဇာ္မွ ေျပာသည္။

၄င္းေဆြးေႏြးပြဲအား ထိုင္း NGOs မ်ားႏွင့္ လူမႈအေျချပဳအဖြဲ႔အစည္းမ်ားျဖစ္ေသာ ထိုင္းႏိုင္ငံပိုင္ အလုပ္သမားမ်ား သမဂၢအဖြဲ႔၊ ထုိင္း-ဗမာ ေသြးစည္းညီညြတ္ေရးအဖြဲ႔၊ လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး ေဖာင္ေဒးရွင္း ႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကြန္ယက္တို႔မွ ပူးေပါင္းကာ ဦးေဆာင္က်င္းပခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ေဆြးေႏြးပြဲအား နံနက္ ၁၁ နာရီမွ ညေန ၃ နာရီထိ ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး၊ ထုိင္းအစိုးရဖက္မွ ထုိင္းအလုပ္သမားေရးရာ ဝန္ႀကီး အထူးကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦး၊ ထုိင္း NGOs မ်ား၊ လူမႈအေျချပဳအဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား ေပါင္း လူဦးေရ ၃၅၀ ခန႔္ တက္ေရာက္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ သက္ဆိုင္ရာတာဝန္ရွိသူမ်ားထံသို႔ ဖိတ္ၾကားထားခဲ့ေသာ္လည္း တက္ေရာက္လာျခင္း မရွိေၾကာင္း သိရသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ သက္ဆုိင္ရာတာဝန္ရွိသူမ်ားသည္ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈမရွိေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားအား ေသခ်ာေအာင္ လုပ္ေပးသင့္ေၾကာင္း၊ သက္တမ္းမကုန္ဆုံးခင္ကတည္းက ႀကိဳတင္ညွိႏိႈင္းေဆြးေႏြးၿပီး လုပ္ထားသင့္ေၾကာင္း ယခုဆုိလွ်င္ မိမိတို႔ ေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္ၿပီးမွ စတင္လႈပ္ရွားေသာေၾကာင့္ အဆင္မေျပ ျဖစ္ရေၾကာင္း ကိုေဇာ္မွ သူ႔အျမင္ကို ေျပာျပသည္။

ထုိင္းႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ သတ္မွတ္ထားေသာ လုပ္အားခ အျပည့္အဝမရရွိျခင္း၊ လုံေလာက္ေသာ စာရြက္စာတမ္းမ်ားရွိေသာ္လည္း ထုိင္းလုံၿခံဳေရးရဲမ်ား၏ ေငြညွစ္ခံရျခင္းကို ရင္ဆိုင္ေနရေၾကာင္း သိရသည္။

(သတင္းအရင္းအျမစ္- Arakantimes)