ပညာေရးဌာနတြင္ လိုအပ္ေသာ ကိစၥမ်ားတြင္ သံုးစြဲရန္ လံုေလာက္ေသာ
ရံပံုေငြမ်ားကို ခြဲေဝ ခ်မွတ္ေပးထားၿပီး ျဖစ္သျဖင့္ ဝန္ထမ္းမ်ား၏
လစာေငြမ်ား၊ အေသးသံုးေငြမ်ားကို မည္သည့္ အေၾကာင္းျပခ်က္ႏွင့္ မဆို
ျဖတ္ေတာက္ျခင္း၊ ေတာင္းခံျခင္းမျပဳရန္ ပညာေရး ၀န္ၾကီးဌာနမွ
ၫႊန္ၾကားထားခဲ့ေသာ္လည္း ဘူးသီးေတာင္ ၿမိဳ႕နယ္ ပညာေရးမွဴး႐ံုးမွ
အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးျပ၍ ျဖတ္ေတာက္ ေတာင္းခံေနသည္ဟု ဆရာ ဆရာမမ်ားက ေျပာသည္။ဧၿပီလအတြက္ ဆရာ ဆရာမမ်ား လစာေငြမွ အၿငိမ္းစား ၀န္ထမ္းမ်ားအား ေထာက္ပံ့ရန္ အတြက္ ၂၀၀၀ က်ပ္ ႏွင့္ တံဆိပ္ေခါင္းဖိုး ၅၀၀ က်ပ္ ဟု ဆိုကာ စုစုေပါင္း ၂၅၀၀ က်ပ္ကို ျမိဳ႕နယ္ ပညာေရးမွဴးရံုးမွ ျဖတ္ေတာက္ခဲ့သည္ဟု သိရသည္။
အမွန္တကယ္ အၿငိမ္းစားယူသူ ၀န္ထမ္းမ်ားအား ေထာက္ပံ့စရိတ္ အတြက္ က်ခံသည့္ ကုန္က်စရိတ္မွာ ဝန္ထမ္းတစ္ဦးလွ်င္ က်ပ္တစ္ေထာင္ (၁၀၀၀)သာ က်ခံသင့္ေၾကာင့္ ယူဆျပီး ယခုကဲ့သုိ႕ က်ပ္ ၂၀၀၀ ထိ ျဖတ္ေတာက္ျခင္း အေပၚ မေက်နပ္မႈမ်ား ျဖစ္ေပၚလွ်က္ ရွိေနေၾကာင္း ဆရာ တစ္ဦးက ေျပာသည္။
ယမန္ႏွစ္ ၂၀၁၂-၂၀၁၃ ဘ႑ာေရးႏွစ္ ကုန္ဆံုးသြားခဲ့ၿပီျဖစ္ေသာ္လည္း အေျခခံ ပညာေက်ာင္းမ်ားသို႔ ခ်ေပးေသာ ရံပံုေငြမ်ားမွ ေနာက္ဆံုး အႀကိမ္ထုတ္ေပးရမည့္ ေငြမ်ားမွာ ယခုအထိ မရရွိေသးေၾကာင္း၊ ယခင္ႏွစ္ကလည္း ပထမအႀကိမ္ အေသးသံုးေငြကို ထုတ္ေပးျခင္း မရွိခဲ့ပဲ ေငြပမာဏ ေဖၚျပထားျခင္း မရွိေသာေျပစာတြင္ လက္ခံရရွိေၾကာင္း လက္မွတ္ ေရးထိုးေစခဲ့ေၾကာင္းႏွင့္ ၎ေငြမ်ားကို ဘုရားတည္ သည္ဟု အေၾကာင္းျပေၾကာင္း၊ ဒုတိယေလးလပါတ္ ခြင့္ျပဳေငြ ထုတ္ေပး ရာတြင္လည္း ေက်ာင္းအလိုက္ ရရွိေသာရံပံုေငြမွ (၁၀%)စီကို ျဖတ္ေတာက္ ရယူထားေၾကာင္း၊ မူလတန္း ေက်ာင္းအုပ္ ဆရာႀကီး တစ္ဦးကေျပာပါသည္။
အျခားေက်ာင္းအုပ္ဆရာႀကီး တစ္ဦးကလည္း “ျဖတ္တာေတြကေတာ့ အမ်ားႀကီးပါ။ အေသးသံုးေငြကို ေက်ာင္းအလိုက္ ၆၀၀၀၀က်ပ္ကေန ၃၀၀၀၀က်ပ္ထိ ခြင့္ျပဳေငြရတယ္။ အဲဒီထဲက ေက်ာင္းတိုင္းကေန ၁၀%ျဖတ္ယူတယ္။ ဘယ္ေနရာကမွ မလြတ္ပါဘူး။ စာနယ္ဇင္း ခြင့္ျပဳေငြ အျဖစ္ တစ္ေက်ာင္းကို ၄၅၀၀ခြင့္ျပဳတာကို၊ ၅၀၀ ျဖတ္ယူ ထားတယ္။ တစ္ခါ ခရီးစရိတ္ေငြ ခြင့္ျပဳရံပံုေငြကေန ၂၅% ျဖတ္တယ္။ စာရင္း ဇယားေတြ ဆြဲဖို႔ စာရင္းစစ္ကိုေပးရတာက ၂၀% ႏွင့္ စာရင္းစစ္ ဦးစီးအတြက္ ၅% ေပးရမယ္လို႔ အေၾကာင္း ျပပါတယ္”ဟု ရွင္းျပပါသည္။
ေက်ာင္းအုပ္ဆရာႀကီး တစ္ဦးကလည္း “လစာျဖတ္တာ၊ အေသးသံုး ေငြျဖတ္တာတင္ မကပါဘူး အခုလည္း ေက်ာင္းေတြမွာ စီမံခ်က္နဲ႕ အိမ္သာ ေဆာက္လုပ္ဖုိ႔ ရံပံုေငြ ခြင့္ျပဳထားတာေတြ ရွိပါေသးတယ္။ အဲဒီရံပံုေငြ ထုတ္ယူဖို႔ဆိုလည္း ပညာအမ်ိဳးမ်ိဳး ျပတာပဲ။ ခ်က္လက္မွတ္္ရဖို႔ အႀကိမ္ႀကိမ္သြားရတယ္။ ခ်က္လက္မွတ္ေရးခ တစ္ေထာင္ (၁၀၀၀)ကေန ငါးေထာင္ (၅၀၀၀)က်ပ္အထိ ေတာင္းတယ္။ မေပးႏိုင္ရင္ ထပ္ခ်ိန္းတယ္။ ဌာနက ၫႊန္ၾကားထားတာက မတ္လ (၃၁)ရက္ေန႔မွာအၿပီး ထုတ္ေပး ထားရမယ္ ေျပာတာ အခုဧၿပီလ (၂၅)ရက္ေန႔အထိ ထုတ္မရ ေသးဘူး။ ေနာက္ၿပီး ေဆာက္လုပ္ခြင့္ရတဲ့ တခ်ိဳ႕ေက်ာင္းေတြက အိမ္သာေတြကို တျခားလိုအပ္တဲ့ ေက်ာင္းေတြကိုလည္း မွ်ေဝ လႊဲေျပာင္းေပးမယ္ဆိုၿပီး တကယ္တန္းက်ေတာ့ သူတို႔ ကန္ထ႐ိုက္လုပ္လို႔ အဆင္ေျပတဲ့ ေက်ာင္းေတြကိုပဲ ခြဲေပးလိုက္တာ ေတြ႕ရတယ္” ဟု ေျပာပါသည္။
ေက်ာင္းအိမ္သာေဆာက္လုပ္ျခင္း လုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ေက်ာင္းအုပ္တစ္ဦးထံ စံုစမ္းၾကည့္ရာ “ဘူးသီးေတာင္ ၿမိဳ႕နယ္၊ ပညာေရးရဲ့ ေက်ာင္းအိမ္သာေတြကေတာ့ မေဆာက္ခင္ကပင္ အနံ႔ထြက္ေနၿပီ။ တစ္ၿမိဳ႕နယ္လံုးမွာ အိမ္သာလံုးေရ (၃၈၀) ေက်ာ္အတြက္ ခြင့္ျပဳေငြ သိန္းေပါင္းမ်ားစြာ ေပးထားတာ။ အဲဒီထဲက (၇၅)လံုး ဆီကေန တစ္လံုးကို တစ္သိန္းခြဲ (၁၅၀၀၀၀/က်ပ္) ကို ႐ံုးအတြက္ဆိုၿပီး ျဖတ္ထားတာ ရွိေသးတယ္။ ေဆာက္လုပ္ေရးကို ပညာေရးမွဴးက သူနဲ႔အဆင္ေျပတဲ့လူကို ကန္ထ႐ိုက္ ေပးခိုင္းတယ္။ ေက်ာင္းအုပ္ႀကီးေတြက ကန္ထ႐ိုက္ကို မႀကိဳက္လို႔ ကိုယ္တိုင္ႀကီးၾကပ္ၿပီး ေဆာက္မယ္ဆိုရင္ အိမ္သာတစ္ခန္းကို သံုးေသာင္းက်နဲ႔ ပညာေရးမွဴးကို ေပးရပါတယ္” ဟု ရွင္းျပပါသည္။
“ဒါကေတာ့ ပညာေရးမွဴးတင္ မကပါဘူး ေအာက္က စာေရးဝန္ထမ္းေတြလည္း မတရားလုပ္တယ္။ ႏွစ္တိုး အခ်ိန္ေစ့လို႔ လစာဘီလ္မွာ ထည့္ဆြဲဖို႔ တစ္ေထာင္ ေပးရတယ္။ မေပးရင္ ႏွစ္တိုး မပါေတာ့ဘူး။ အေျပာင္းအေရႊ႕ ကိစၥအတြက္လည္း Service book ေရးခ၊ LPC ေရးခဆိုၿပီး ၅၀၀၀ ကေန ၈၀၀၀အထိ ေတာင္းတယ္။ ဆရာမ အသစ္ေတြလာရင္လဲ ဒီအတိုင္းပဲေတာင္းတာပဲ။ ဒီအလုပ္ေတြ လုပ္ရမွာက စာေရးေတြရဲ့တာဝန္မဟုတ္ဘူးလား။ ကိုယ့္တာဝန္ ကိုယ္လုပ္ရတာကိုပဲ ပိုက္ဆံရမွ လုပ္ေပးတယ္။ မရရင္ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးျပၿပီး ၾကန္႔ၾကာေအာင္လုပ္ေတာ့တာပါပဲ”ဟု လက္ေထာက္ ဆရာမတစ္ဦးက ရွင္းျပပါသည္။
ဘူးသီးေတာင္ၿမိဳ႕နယ္ ပညာေရးဌာနတြင္ သင္ၾကား၊ စီမံ ဝန္ထမ္းဦးေရစုစုေပါင္း ၁၁၂၅ ဦးရွိၿပီး ဝန္ထမ္းအင္အား အမ်ားဆံုးဌာန ျဖစ္သည္။ ဘူးသီးေတာင္ၿမိဳ႕နယ္ ပညာေရးမွဴး႐ံုးသည္ ဆက္ဆံမႈ မေခ်ငံျခင္း၊ ေငြေၾကးအလြဲသံုးစားမႈ မ်ားျခင္း၊ လစာေငြ၊ ခြင့္ျပဳ ရံပံုေငြမ်ားကို ျဖတ္ေတာက္ရယူမႈမ်ားျခင္း၊ လာဘ္ေငြ ေတာင္းခံမႈမ်ားျခင္း တို႔ေၾကာင့္ နာမည္ဆိုး ထြက္ေနေသာ ဌာနတစ္ခုျဖစ္သည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ဇန္နဝါရီ၊ ေဖေဖၚဝါရီႏွင့္ မတ္လမ်ားအတြင္း လစာေငြ ျဖတ္ေတာက္ မႈမ်ားေၾကာင့္ ၿမိဳ႕နယ္ပညာေရးမွဴး အား ျပည္နယ္ ပညာေရး ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးက သတိေပး ဝန္ခံကတိ လက္မွတ္ေရးထိုးခိုင္းခဲ့ေသာ္လည္
ယခုကဲ့သို႔ လစဥ္လတိုင္း လစာေငြ၊ အေသးသံုးေငြမွ ျဖတ္ေတာက္ရယူျခင္း၊ လာဘ္ေငြ ေတာင္းယူျခင္း တို႔ျဖင့္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဝန္ထမ္းမ်ား စီးပြါးျဖစ္ေနၾကၿပီး ဆရာ/ ဆရာမ မ်ားႏွင့္ ေအာက္ေျခဝန္ထမ္းမ်ား၏ မေက်နပ္မႈ မ်ားျပားေနလွ်က္ရွိၿပီး တိုင္ၾကား မႈမ်ား မၾကာခဏရွိေသာ္လည္း ထိေရာက္စြာ အေရးယူမႈမရွိသျဖင့္ အဂတိ လိုက္စားမႈ၊ ျခစားမႈမ်ားရွိေနဆဲျဖစ္ပါသည္။
(သတင္းအရင္းအျမစ္- နိရဥၥရာသတင္းဌာန၊ ေရးသားသူ- ေဗဒါပ်ံ(ဘူးသီးေတာင္))
No comments:
Post a Comment